Hành trình tìm kiếm những hạt giống đổi mới của VTC Online: goApp

Sáng ngày 02/6, Hội đồng Sáng kiến Ý tưởng (HĐSKYT) VTC Online đã chính thức khởi động hoạt động đánh giá các sáng kiến ý tưởng tham gia Hackathon 2026 – chương trình thúc đẩy đổi mới sáng tạo được phát động nhân dịp kỷ niệm 18 năm thành lập Công ty. 

 

Hoạt động đánh giá có sự tham gia của Hội đồng Sáng kiến Ý tưởng gồm anh Lê Việt Hoà – Giám đốc Công ty, Chủ tịch Hội đồng; anh Phùng Thanh Tuấn – Phó Giám đốc Công ty, Uỷ viên Hội đồng; anh Hoàng Nhật Linh - Phó Giám đốc Công ty, Uỷ viên Hội đồng; chị Đoàn Thị Phương Liên – Giám đốc Nhân sự, Uỷ viên Hội đồng. Sự tham gia trực tiếp của Hội đồng không chỉ thể hiện sự quan tâm của Ban Lãnh đạo đối với phong trào đổi mới sáng tạo, mà còn khẳng định tinh thần nghiêm túc, công tâm trong việc lắng nghe, ghi nhận và lựa chọn những sáng kiến có giá trị thực tiễn đối với hoạt động chung của VTC Online.

 

Mở đầu hành trình đánh giá là phần trình bày của bộ phận goApp – đơn vị phát triển công nghệ đã có nhiều năm giữ vai trò nòng cốt trong việc xây dựng, vận hành và tối ưu các nền tảng số của VTC Online. Với thế mạnh về công nghệ, tư duy sản phẩm và kinh nghiệm triển khai các giải pháp phục vụ hoạt động nội bộ cũng như kinh doanh, goApp là một trong những tập thể tiên phong mang đến các đề xuất đổi mới có tính ứng dụng cao, góp phần tạo thêm động lực cho tinh thần sáng tạo trong toàn Công ty.

 

Tập thể phòng Phát triển Công nghệ (goApp) đã mang đến những sáng kiến đầu tiên.

 

Nếu phía trước người dùng là những sản phẩm vận hành ổn định, những kỳ thi diễn ra thông suốt hay những trải nghiệm ngày càng thuận tiện hơn, thì phía sau là rất nhiều giờ nghiên cứu, thử nghiệm và cải tiến không ngừng của đội ngũ kỹ sư công nghệ. Và chính những nỗ lực đó đã được thể hiện rõ nét qua các sáng kiến được trình bày trước Hội đồng lần này.

 

Năm sáng kiến đầu tiên đến từ các thành viên goApp gồm:

 

  • Ứng dụng AI OCR QI – tác giả Phan Hồng Phúc.
  • Lưu trữ và truy xuất đề thi – tác giả Lê Trung Kiên.
  • Tối ưu hóa luồng xử lý và chấm thi – tác giả Trương Bá Nam.
  • Hệ thống hàng đợi điều tiết lưu lượng truy cập đột biến – tác giả Trương Bá Nam.
  • Phiên bản web thuần cho game thi – tác giả Phạm Ngọc Tuyên.

 

Mỗi sáng kiến là một câu chuyện riêng về sự quan sát, trăn trở và khát vọng làm tốt hơn công việc mỗi ngày.

 

Anh Ngô Quốc Đồng - Trưởng phòng goApp chia sẻ ý kiến trước HĐSK. 

 

Có những sáng kiến xuất phát từ mong muốn giảm thời gian xử lý cho đồng nghiệp. Có những giải pháp được xây dựng để hệ thống vận hành ổn định hơn khi lượng truy cập tăng đột biến. Cũng có những sáng kiến hướng tới việc tận dụng sức mạnh của AI nhằm nâng cao hiệu suất công việc và tối ưu nguồn lực.

 

Điểm chung của tất cả các sáng kiến không nằm ở công nghệ được sử dụng, mà nằm ở tư duy cải tiến liên tục. Đó là tinh thần không chấp nhận sự hài lòng với hiện trạng, luôn đặt câu hỏi: "Liệu có cách nào tốt hơn không?"

 

Trong quá trình bảo vệ sáng kiến, các tác giả không chỉ trình bày giải pháp kỹ thuật mà còn phải chứng minh được giá trị thực tế mang lại cho hoạt động sản xuất kinh doanh, hiệu quả vận hành và trải nghiệm người dùng. Những câu hỏi phản biện từ Hội đồng đã giúp các sáng kiến được nhìn nhận đa chiều hơn, đồng thời tạo cơ hội để các tác giả tiếp tục nâng cao hiệu quả trong thực tế. 

 

Những câu hỏi phản biện từ Hội đồng đã giúp các sáng kiến được nhìn nhận đa chiều hơn.

Điều đáng ghi nhận là phía sau mỗi sáng kiến không chỉ là nỗ lực của một cá nhân mà còn là môi trường làm việc khuyến khích đổi mới của cả tập thể. Trong nhiều năm qua, goApp luôn là một trong những đơn vị tiên phong trong việc nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới, tối ưu hệ thống và liên tục cải tiến sản phẩm. Những kết quả đạt được hôm nay là thành quả của một quá trình tích lũy lâu dài về tri thức, kinh nghiệm và tinh thần dám thử nghiệm.

 

Sau hơn hai tháng phát động, Hackathon 2026 đã ghi nhận 22 sáng kiến cùng nhiều ý tưởng cải tiến đến từ các bộ phận trong toàn Công ty. Con số ấy không chỉ phản ánh sự hưởng ứng tích cực của cán bộ nhân viên, mà còn cho thấy đổi mới sáng tạo đang dần trở thành một phần trong văn hóa làm việc của người VTC Online.

 

Đổi mới không nhất thiết phải bắt đầu từ những phát minh lớn lao. Đôi khi, nó bắt đầu từ một thao tác được rút ngắn, một quy trình được cải tiến, một ý tưởng giúp đồng đội làm việc hiệu quả hơn hay một giải pháp giúp khách hàng có trải nghiệm tốt hơn.

 

Chính từ những thay đổi nhỏ ấy, những giá trị lớn được hình thành.

 

Hành trình tìm kiếm những hạt giống đổi mới của VTC Online vẫn đang tiếp tục với nhiều sáng kiến ý tưởng đến từ các bộ phận khác. Mỗi ý tưởng được trình bày, mỗi sáng kiến bảo vệ được giá trị làm lợi là thêm một minh chứng cho tinh thần Chủ động – Đổi mới của người VTC Online.

 

Kết quả chung cuộc sẽ là sự ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực nổi bật, nhưng trước hết, mỗi tác giả và mỗi bộ phận dám thử nghiệm, dám bước ra khỏi lối mòn để tạo nên sự khác biệt đều đã rất đáng được trân trọng. Bởi họ không chỉ đang giải quyết một bài toán công việc, mà còn đang góp phần tạo nên một VTC Online đổi mới hơn, hiệu quả hơn và phát triển bền vững hơn mỗi ngày.