Hôm nay, khi dư âm của chuỗi sự kiện chỉ vừa mới khép lại, mình mới có chút thời gian ngồi thở phào, lướt lại ảnh và viết những dòng này. 

Người ta hay nói về những con số lung linh, những ánh đèn sân khấu rực rỡ, nhưng với Phòng Marketing và Thiết kế (GoArt) tụi mình, 46 ngày qua (từ 01/04 đến 16/05) thực sự là một cuốn phim “sinh tồn” mà khi nhìn lại, mình và những người đồng đội cũng không dám tin đã cùng nhau đi qua một chuỗi 5 sự kiện dồn dập như vậy.

12/04: Lễ vinh danh IOK

02/05 – 05/05: CFVL Season 1

08/05 – 09/05: Gameverse 2026

10/05: Lễ vinh danh IOE tại TP.HCM

16/05: Lễ vinh danh IOE tại Hà Nội

Thú thật, có những ngày chúng mình nhìn nhau cười trừ, đùa bảo: "Công ty là nhà, nhà giờ chỉ để về thăm thôi". Thời gian biểu của chúng mình cứ đều đặn từ 8h30 sáng kéo đến 10h tối, đỉnh điểm là những đêm sửa video Led hay soạn nội dung đi báo lúc 2-3h sáng đã trở thành thói quen quen thuộc.

Nhưng nhìn lại hành trình "vượt chướng ngại vật" ấy, mình mới thấm thía và trân quý hơn 4 giá trị cốt lõi của công ty “Chủ động - Đổi mới - Đồng đội - Tận tâm”, không nằm trên sách vở, mà nằm ngay ở những người đồng đội bên cạnh.

Sự "Chủ động" và "Đổi mới" từ trong áp lực

Với 5 sự kiện mang 2 màu sắc hoàn toàn khác biệt - một bên là giáo dục trang trọng, một bên là Game và Esports mang tính giải trí, nếu không Đổi mới tư duy liên tục thì tụi mình và GoArt đã "tẩu hỏa nhập ma" từ lâu. Chúng mình phải Chủ động trong mọi tình huống, tự quản trị rủi ro vì thời gian không chờ đợi ai. Như chuyện của Momo suýt chút nữa là bị người chơi "innovar" (tương tác) ngay tại Gameverse vì gian hàng hot quá nên cháy quà sớm. May nhờ sự nhanh trí, chủ động điều phối và ứng biến kịp thời của cả team mà mọi chuyện lại êm xuôi, đổi lại là những nụ cười của người chơi tới sự kiện.

Tình "Đồng đội" - Khi chúng ta không cô độc

Chiến dịch này, nếu chỉ có Marketing và GoArt thì chắc chắn tụi mình sẽ "gãy cánh". Mình trân trọng và biết ơn vô cùng cái chạm tay của tình Đồng đội tại Online.

Các anh chị em dự án IOK, IOE bên GoEdu đã cùng chinh chiến, thức thâu đêm để chuẩn bị cho các buổi lễ vinh danh.

Phòng Hành chính Nhân sự - hậu phương siêu cấp vững chắc, lo toan từng chân tơ kẽ tóc từ thủ tục di chuyển, book vé máy bay đến chuyện ăn, ngủ, nghỉ tại khách sạn cho cả đoàn, giúp tụi mình chỉ việc an tâm chiến đấu mà không cần bận lòng hậu cần. 

Phòng Hành chính Kế toán - những người hùng thầm lặng xử lý núi chứng từ, giấy tờ thanh toán nhanh như chớp để dòng tiền sự kiện không một giây bị gián đoạn.

Các group chat với GoCloud luôn nảy số liên tục để kịp sản xuất từng ấn phẩm, món quà tặng chỉn chu gửi đến tay khách hàng.

Sự "Tận tâm" viết nên từ những “vết sẹo” kiêu hãnh

Giá trị cuối cùng, cũng là điều làm mình cay sống mũi nhất khi nghĩ về các đồng nghiệp. Chúng mình đều là những cá nhân nhỏ bé, mỗi người nhận một việc, nhưng ai cũng làm với 200% sự Tận tâm chỉ vì một mục tiêu duy nhất: “Để kết quả sự kiện được tốt đẹp nhất”.

Nhìn vào những “hoàn cảnh éo le” của đồng đội mà vừa thương, vừa nể phục.

Là chị Thảo “bầu” gần tới ngày dự sinh rồi nhưng vẫn xông pha “chiến” hết mình với năng lượng tích cực - điều mà ít ai có thể làm được - vì chị chưa an tâm khi còn nhiều công việc dang dở quá.

Là anh Hiếu Shi và Uyên, hai con người tỉ mẩn sửa lại từng giây cho Video Led trình chiếu của sự kiện đến tận 2-3h sáng để sân khấu lên hình hoàn hảo nhất.

Là Dung, trước ngày sự kiện đúng một ngày thì mắt đỏ au vì viêm giác mạc. Tụi mình giục đi khám thì Dung nhất quyết từ chối vì sợ bác sĩ bắt nhập viện rồi thì công việc bỏ dở cho ai?

Là Dương, chân giãn dây chằng đau nhức do những ngày dài bê vác, kiểm kho hàng chục thùng hàng nặng, nhưng miệng vẫn cười lạc quan dù bình thường cậu em hay overthinking lắm.

Là sự hy sinh thầm lặng của chị Ngân, chị Lala, chấp nhận cảnh bị chồng con “xa cách” vì những chuyến công tác dồn dập.

Khi thử thách trui rèn nên khối đại đoàn kết

Đây chính là chuỗi sự kiện phối hợp liên phòng ban lớn đầu tiên của chúng mình kể từ sau đợt phân chia lại cơ cấu tổ chức phòng ban của công ty. Đối với chúng mình, chuỗi siêu sự kiện này vừa là một thử thách cực đại, nhưng đồng thời cũng là niềm vinh dự cực kỳ lớn khi được Ban Giám đốc tin tưởng giao phó trọng trách và trao cơ hội để chứng minh năng lực.

Và thực tế đã chứng minh, sự thay đổi này không hề làm chúng ta xa cách, mà ngược lại, chính những ngày tháng "ăn sương ngủ gió" cùng nhau đã kéo tất cả lại gần hơn bao giờ hết, nâng cao sự gắn kết và tạo nên một khối đại đoàn kết toàn công ty vững chắc hơn bao giờ hết!